Bewerbungstraining

Der erste Eindruck ist entscheidend

Das Bewerbungsanschreiben und die Mappe mit den Unterlagen gewährt dem Personalchef einen ersten Eindruck – und dieser entscheidet oft über den weiteren Verlauf der Bewerbung. In mittleren und größeren Unternehmen landen täglich bis zu 100 Bewerbungen auf den Schreibtischen der Personalabteilungen.

Um eine realistische Chance zu haben, müssen die wichtigsten Informationen zwar kurz und kompakt, aber dennoch vollständig und ansprechend präsentiert werden.

Eine lieblos zusammengeheftete Mappe lässt die Chancen auf den Job schnell um einige Prozente fallen – vor allem, wenn die Konkurrenz ansprechende Bewerbungsunterlagen eingereicht hat.

So sollte die Mappe aussehen: Das Deckblatt oder Bewerbungsanschreiben sollte ohne umständliches Suchen oder Blättern direkt zu sehen sein. Deshalb sollte man eine Bewerbungsmappe mit durchsichtigem Umschlag nehmen, der innen über zwei Zusatzklemmen für Lebenslauf und Dokumente verfügt.

Abzuraten ist von billigen oder mehrfach gebrauchten Mappen, mit diesen wird man kaum in die engere Wahl kommen.

Neben Anschreiben und Lebenslauf gehören Arbeitsproben, Zeugnisse und Referenzen in die Bewerbungsmappe. Manchmal ist es sinnvoll, Arbeitsproben auch in Extramappen oder auf CDs mitzusenden. Vor allem in kreativen Berufen und Branchen – zum Beispiel Design oder Architektur- können die Arbeitsproben von entscheidender Bedeutung sein. Wichtig ist, die Anlagen in der Mappe so aufzuführen, dass sie auch vom Empfänger wahrgenommen werden.